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                  昆明市总工会打造“服务职工三角模型”

                  来源:云南日报          2020-10-08 08:14:57 【字体:

                  近5个月来,昆明市总工会通过“服务职工三角模型”,推出生活消费、心理健康、就业信息服务等一系列服务职工活动,累计覆盖职工70余万人次,直接或间接参与的企业(机构)达到上万家,为复工复产、提振消费、做好“六稳”工作、落实“六保”任务贡献力量。

                  “服务职工三角模型”就是供给侧整合优质商品及服务对接给职工;需求侧组织和服务好职工,引领健康优质生活消费新观念;融合端市总工会联合银行推出工惠卡服务平台,提升服务职工的能力、拓宽服务职工的领域,即“优质商品及服务+工惠卡平台+职工”三角模型。“有别于‘三点一线居中谋利’的商业服务运作,在此三角模型中,昆明市总工会处于等边三角形的一角,一方面可以通过组团方式扩大商户营销规模,降低商户成本,将溢出利益让渡给职工;另一方面以工会公信力背书的职工生活消费合作机制,能够提振职工消费信心,促进双循环经济的健康发展。”昆明市职工服务中心办公室主任、市总工会职工(会员)服务保障部部长刘贵红表示。

                  经过一段时间以来的打造、升级、调试,“服务职工三角模型”已经在实际运作过程中取得良好的反馈,特别是在过去5个月里,平均每两天,职工就能通过“工惠卡平台‘春城职工家园’公众号”享受一次优惠福利,涉及衣、食、住、行等各个方面。

                  “服务职工三角模型”把与职工最为密切的生活消费作为切入点和突破口,既提升职工的获得感和幸福感,又增强了工会组织的“存在感”。昆明市总工会党组副书记、常务副主席赵健吾表示,将坚持以职工为中心的工作导向,把“服务职工三角模型”进一步打造成为一项“民心工程”,为职工群众提供普惠性、便捷性、精准性、常态化服务,开创服务职工工作新格局。


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