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                  昆明盘龙区创新形式精准施策 千方百计促就业稳就业

                  来源:云南日报          2020-10-08 08:12:46 【字体:

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                  通过直播,在线互动;达成意向,隔空送岗。

                  面对新冠肺炎疫情对就业造成的较大影响,盘龙区创新方式方法,在线上招聘、线上培训、精准施策、稳企保岗的基础上,采取了区长直播带岗的形式,全面强化就业服务,成为全省首个县(区)政府直播带岗的典型案例。

                  今年以来,昆明市盘龙区紧紧围绕中央提出的“六保”、“六稳”,以稳定就业大局、兜牢民生底线为主线,通过稳企业保就业、加大帮扶力度、落实减税降费等政策,努力巩固就业存量,千方百计挖掘就业潜能,确保了全区就业形势保持稳定。

                  直播带岗   260余家企业参与、提供近万就业岗位

                  李欧娘就是通过直播带岗找到工作的。今年从丽江高等师范专科学校计算机专业毕业的她,为找工作一度很苦恼。

                  李欧娘来自红河,家里是建档立卡贫困户,巴望着她毕业后能顺利找到工作,就不用再回到老家。可是,因为新冠肺炎疫情的影响,许多大型招聘活动取消,加之有的企业裁员减岗,李欧娘和不少高校毕业生一样,陷入难就业的困境。

                  “有次刷直播时,看到盘龙区政府领导和人社局、就业局负责人在介绍岗位,我眼前一亮,原来工作还可以这么找。按照要求快速投递了个人材料,没想到真的找到了合适的见习岗位。”日前,李欧娘告诉记者,她已经在云南三网科技有限公司实习快两个月了,虽然还是见习期,但工资待遇还不错,只要干得好还能转为正式员工,到时候就能为家里减轻负担了。

                  6月22日,“云中职等你 盘龙有位来”2020年盘龙区公共就业创业服务季正式启动。在一个多月的时间里,盘龙区政府相关领导、职能部门负责人、企业负责人等组建“盘龙区带岗帮帮团”,通过6场直播将培训、见习、就业、创业4大版块串联,全面解读盘龙区营商环境、人才政策、岗位信息等,通过直播带岗、直播入园为盘龙“引才”。

                  盘龙区人社局相关负责人介绍,人社部门严选了一批就业岗位、见习岗位、培训工种等信息,有260余家企业参与,提供近1万个就业岗位,21个见习基地1200多个岗位,以及580个职业技能工种培训课程,并同步在昆明市首个县区级就业创业服务“微平台——“圆梦盘龙点亮未来H5”、“盘龙人才号H5”发布。同时,在线上线下全覆盖推介,全面营造盘龙区优质营商环境和浓厚就业创业氛围。

                  服务季期间,“盘龙区就业服务帮帮团”走进直播间,与主播一起为大家逐一介绍这260多家企业提供的近万个岗位要求、薪资待遇、福利保障等,求职人员还可与心仪的企业HR现场连线、线上咨询。“盘龙区政府相关领导也走进了直播间,全面解读盘龙区在营商环境优化、人才环境营造方面的政策和措施,让我们感到心里踏实。“通过盘龙区服务季活动入职昆明麦普空间科技有限公司的张锦告诉记者。

                  就业稳定   全区共提供有效就业岗位23788个

                  服务季活动期间,吸引1.7万人报名参加职业技能提升培训,共开设网络直播、茶艺师、育婴师、电商营运管理等341个职业技能提升培训班;盘龙区青年见习基地新增见习生240人,目前累计在岗见习758人;200多家招聘企业面试了2084人,809人找到就业岗位,有21个创业项目到园区咨询入园相关政策……

                  今年的就业创业服务季活动,硕果累累。

                  “盘龙区服务季活动宣传力度很大,目前来看招聘效果达到了预期。”延安医院人力资源相关负责人表示,延安医院是昆明市级见习基地,8月初在盘龙就业服务季活动中发布招聘70名见习护理人员的消息后,吸引了300多名医学生来报名,现阶段正在审核报名人员的资料,计划9月初组织考试。

                  “服务季活动影响力大、涉及面广、关注度高,是今年盘龙区做好就业创业指导服务工作的一次有益尝试,受到广大招聘企业、求职创业者的欢迎。”盘龙区人社局相关负责人说,今年上半年,盘龙区就业工作通过积极落实一系列援企稳岗政策,千方百计挖掘就业潜能,确保了全区就业形势保持稳定。数据显示,全区共提供有效就业岗位23788个,新增城镇就业20918人,安置城镇下岗失业人员实现再就业5177人,帮助4879名就业困难人员实现就业。农村劳动力转移就业4303人,转移就业收入4637.29万元。此外,打通“技能提升+免买单”的职业技能提升培训通道,已累计开展职业技能提升培训班700个班次、3.58万人次培训,发放培训补贴3174万元,其中开展失业人员职业技能提升培训60个班次,培训2741人次。

                  围绕高校毕业生、就业困难人员等重点群体,盘龙区强化就业服务和职业技能提升培训力度,努力帮扶就业困难人员实现就业。截至目前,全区共建成49家见习基地,提供就业见习岗位1200余个。

                  政策扶持   为4987户企业发放稳岗返还6409万元

                  企业活得好,就业才能稳得住。

                  为全力支持企业稳定就业岗位,盘龙区全面贯彻阶段性降低失业保险费率到2021年4月30日,落实企业稳岗补贴等政策,减轻企业负担,有效支持企业稳定职工岗位。

                  作为全市失业保险稳岗返还工作任务最重、执行压力最大的县区之一,接到任务后,盘龙区人社局、区就业局迅速行动,实施挂图作战,对标对表、倒排进度,50名人社服务专员化身“店小二”,通过降门槛、提标准、减证明、优服务、快发放等措施,入户上门为企业办理稳岗返还业务,共计为4987户企业发放一般性失业保险稳岗返还6409万元。加大对暂时性生产经营困难企业帮扶,通过部门联审,为云南金泉大酒店有限公司、昆明市盘龙区糖烟酒公司2户企业发放暂时性经营困难企业稳岗返还279万元。

                  盘龙区全面落实社保缴费“免、减、缓、返、补”政策,第一时间推动政策落地。截至目前,共为10519家单位办理养老、工伤保险费减免达5.412亿元,通过降费率措施,全区平均每月减少失业保险费用1945.44万元,为企业和员工减轻了负担。

                  全区还建立24小时重点企业用工调度保障机制,成立“人社服务专员”一对一开展联系工作,每日动态掌握企业用工需求,与承担防疫物资生产、销售的云南健之佳健康连锁店股份有限公司等8家重点企业建立用工联系,实现复工率100%。同时,开发“盘龙区企业用工调查监测”小程序,完成全区15495户企业的复工信息调查,评估复工用工情况和就业服务需求。

                  盘龙区持续面向企业落实稳岗补贴、阶段性减免企业社会保险费等政策,对全区招用建档立卡贫困劳动力岗位补贴、一次性吸纳就业补贴等支持企业有效应对疫情促进复工措施进行补充,助推企业轻装上阵、稳健发展。

                  该区坚持需求导向、问题导向、效果导向,重点围绕企业职工技能提升、市场紧缺工种需求等,对吸纳就业人数较多的大型企业,积极帮助企业培训中心自主开展线上线下职业技能提升培训,援企稳岗护航企业发展。同时,举办全省首个县区职业技能提升培训成果展演暨技能竞赛,54家企业培训中心、社会培训机构,200多名培训学员同台交流和竞技,并将最受年轻人青睐的网络直播列入个人竞赛项目,这也是全省首个网络直播竞赛,进一步推动盘龙区职业技能培训提质增效。


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